転職時の円満退職のためにやること

転職では必ず円満退職を心がけましょう。

退職するときの行動を誤れば、将来助け合う事の出来る人脈を失うことになります。

また、場合によっては退職のジャマをされることもあります。

円満に退職し転職先の会社で新たなスタートを切りましょう。

円満退職のために何をすればいいのかまとめました。

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円満退職のためにやること

転職活動は秘密に行う

転職活動を行っている事を

社内の誰にも知られないようにしましょう。

転職活動はとても疲れます。

そのため友人に話をしたくなることもよく理解できます。

そうであっても友人も含め誰にも知られないようにしましょう。

転職についてまだまだネガティブな印象を持っている人は多数います。

定時退社や半休など、面接のための時間調整により他の社員の反感を買う可能性があります。

それが転職活動を始める前と仕事ぶりが変わらなくともです。

しかし不思議なことに、

転職活動を知られずに転職をすると反感を買うことがありません。

就業規則に定められた退職手続きをとる

退職を決心したら先ずは必ず就業規則を確認しましょう。

退職手続きについて規則が書かれています。

「退職は退職希望日の一月以上前に申し出る」が一般的です。

退職に対する規則が書かれていない場合も一月以上前に申し出ましょう。

法律では退職の申し入れは２週間前と規定されていますが、それを主張し２週間で退職しようとすると必ずもめます。

法律を主張することはしないようにしてください。就業規則に定められた退職手続きを取りましょう。

就業規則に退職手続きの記載がない場合、

内定を得た後に上司に退職日を相談しましょう。

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退職の理由は前向きなものとする

退職を申し入れると退職理由を尋ねられます。

直接の上司、またその上司、そして人事責任者にです。

どれだけ会社に不満があっても、上司に不満があっても、

間違っても会社の不満や上司の不満をぶつけない様にしましょう。

退職時に不満をぶつけるとその会社その上司と関係を切ることとなります。

４０代になると社外の人脈も評価につながります。

どれだけ不満がある相手でも将来利用するつもりで繋ぎましょう。

退職挨拶を必ず直接する

転職の挨拶は必ず行いましょう。

メールだけ、ラインだけで済まそうとせず、

必ず直接会話してお礼を言いましょう。

もう退職するんです。へりくだる必要もありません。

礼儀正しく挨拶しましょう。

円満退職は自分のために重要です

転職活動を会社に隠し、就業規則に従い退職を進め、前向きな退職理由を伝え、

そして礼儀正しく挨拶しましょう。

上にも書きましたが、将来の自分のために円満退職を行いましょう。

とはいっても、

今の会社がとてもひどいブラック企業ではそういう常識的は通じません。

転職や退職のジャマをしてくる場合もあります。

そう言った常識の通じない会社には、こちらも誠意を見せる必要はありません。

転職を申し入れ、一月で退職をしましょう。

どうしても個人で退職手続きが難しい場合は、退職代行を利用することもできます。

頑張りましょう。

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